Praca biurowa, korekty czasu pracy, obsługa programu SAP, wspomaganie działu HR.

Stawka 5000 brutto / po okresie próbnym 5500 brutto, umowa o pracę bezpośrednio z Klientem, perspektywa długofalowej współpracy,
praca od pn.-pt. w godzinach 7:00-15:00

Wymagania: odpowiedzialność, punktualność, dokładność, znajomość pakietu MS Office oraz obsługi urządzeń biurowych, praca w systemie jednozmianowym

Obowiązki: praca polega na wspomaganiu działu HR w codziennych obowiązkach